Avec des objectifs de recrutements élevés, l’armée de Terre souhaite élargir son vivier de candidats et de candidates. Si elle est l’une des armées les plus féminisée d’Europe, un grand nombre de jeunes femmes hésitent encore à candidater à des postes qu’elles pensent réserver aux le cadre d’une enquête IFOP réalisée pour l’armée de Terre1l’environnement militaire trop strict 46% et la crainte d’échouer aux tests d’évaluation physique 38% seraient deux freins déclarés par les jeunes femmes interrogées. Deux idées reçues que l’armée de Terre souhaite continuer de combattre avec sa nouvelle campagne de communication de recrutement. Un dispositif qui s’insère dans la campagne de recrutement menée depuis 2016 Cette campagne de recrutement, disponible à partir du 11 mars, est composée de 3 films tournés en immersion auprès de femmes qui ont des métiers potentiellement inattendus au sein de l’armée de Terre pilote d’hélicoptère de combat, pompier aéronautique et commandant d’une compagnie. L’objectif démontrer que seule la volonté de servir et de défendre son pays est un critère pour suivre un parcours professionnel sein de l’armée de Terre. Le ciblage publicitaire de ces films se fera uniquement en digital, avec un ciblage sur des femmes en âge de postuler et qui montrent de l’appétence pour du sport ou des contenus sportifs. Une campagne display et un film "équité" diffusé en janvier viennent compléter le sur l’égalité des chances et l’équité, ce dispositif vient compléter la campagne de recrutement déjà imaginée par Insign et déployée dans toute la France depuis 2016. Pour visionner les films de la campagne - Le portrait de Charlie, Pilote hélicoptère - Le portrait d’Océane, Pompier aéronautique - Le portrait de Justine, Officier adjointTélécharger le communiqué de presse 1Étude IFOP réalisée pour l’armée de Terre du 7 au 14 novembre 2018 sur un échantillon de près de 1000 jeunes femmes
Cette année, en raison des attentats de janvier et de l’application du plan Vigipirate renforcé, l’armée de Terre organise une campagne massive de recrutement. Les jeunes intéressés et âgés de 17 ans et demi à 29 ans sont donc invités à se rendre au CIRFA, quai des Jardins à Dunkerque. Article réservé aux abonnés Article réservé aux abonnés Pour lire la suite de cet article Abonnez-vous à partir de 1€ à notre offre numérique. Sans engagement de durée. ESSAYER POUR 1€ Vous êtes déjà abonné ou inscrit ? Se connecter
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